Vous avez envie de donner des cours particuliers à domicile ou en ligne ? Vous êtes passionné par une matière et vous souhaitez transmettre vos connaissances ? Vous cherchez un complément de revenu ou une activité principale ? Si vous avez répondu oui à ces questions, alors vous êtes peut-être intéressé par le statut de professeur particulier chez Acadomia, le leader du soutien scolaire en France. 📚

Mais quel statut choisir chez Acadomia ? Quels sont les avantages et les inconvénients de chaque option ? Comment s’inscrire et se déclarer ? Quelles sont les obligations et les droits des professeurs particuliers chez Acadomia ? Autant de questions que vous vous posez peut-être et auxquelles nous allons répondre dans cet article. 😊

Les points clés à retenir 🔑

Chez Acadomia, il existe quatre types de statuts pour donner des cours particuliers :

  1. 💼 Salarié CESU (Chèque Emploi Service Universel)
  2. 👨‍💻 Auto-entrepreneur
  3. 🏭 Chef d’entreprise
  4. 🏫 Professeur particulier en organisme de soutien scolaire
StatutAvantagesInconvénients
Salarié CESUSimple, avantageux pour travail occasionnel/temps partiel, droits sociaux, réduction d’impôt pour l’employeurPas adapté pour une activité régulière ou à temps plein
Auto-entrepreneurLiberté, gestion de sa clientèle, adapté pour une activité régulièrePlafond CA, pas de TVA, pas de déduction de charges, moins de droits sociaux
Chef d’entrepriseDéveloppement de l’activité, embauche de salariésFormalités de création, responsabilités, coûts de gestion
Professeur en organismeBénéficier du réseau et de l’accompagnement d’AcadomiaDépendance vis-à-vis d’Acadomia (tarifs, commissions, rupture de contrat)

Le statut de salarié CESU 💼

Le statut de salarié CESU (Chèque Emploi Service Universel) est l’un des statuts disponibles pour donner des cours particuliers chez Acadomia. Il s’agit d’un dispositif simplifié qui permet à un particulier (l’employeur) de déclarer et de rémunérer un autre particulier (le salarié) qui effectue des services à la personne, comme le soutien scolaire.

Pour utiliser ce statut :

  1. L’employeur s’inscrit sur le site du CNCESU
  2. Il déclare le salarié
  3. Il le paie par chèque, virement ou espèces
  4. Le salarié reçoit une fiche de paie et bénéficie des droits sociaux

De plus, l’employeur bénéficie d’une réduction d’impôt de 50% des dépenses engagées dans la limite d’un plafond annuel.

👉 Le statut de salarié CESU est donc le plus simple et le plus avantageux pour les professeurs particuliers qui travaillent occasionnellement ou à temps partiel chez Acadomia. Il leur permet de se concentrer sur leur activité pédagogique sans se soucier des formalités administratives.

Le statut d’auto-entrepreneur 🚀

Le statut d’auto-entrepreneur est également possible chez Acadomia. Il s’agit d’un régime simplifié qui permet à un individu (l’auto-entrepreneur) d’exercer une activité professionnelle indépendante, comme le soutien scolaire.

Pour devenir auto-entrepreneur :

  1. Déclarer son activité
  2. Recevoir un numéro SIRET et une attestation d’inscription
  3. Facturer ses clients
  4. Déclarer son chiffre d’affaires mensuellement ou trimestriellement
  5. Payer des cotisations sociales et des impôts sur le revenu

Le statut d’auto-entrepreneur offre une grande liberté aux professeurs particuliers qui veulent développer leur activité et gérer leur clientèle. Ils peuvent :

  • Fixer leurs tarifs
  • Choisir leurs horaires
  • Diversifier leurs prestations
  • Prospecter de nouveaux clients

Cependant, il y a certaines contraintes associées à ce statut :

  • Plafond de CA annuel de 32 000 € pour les activités de services
  • Pas de facturation de TVA (handicap face à la concurrence)
  • Pas de déduction des charges liées à l’activité
  • Moins de droits sociaux que les salariés

👉 Le statut d’auto-entrepreneur est donc adapté aux professeurs particuliers qui ont une activité régulière et qui sont autonomes. Il leur demande cependant une certaine rigueur administrative, fiscale et sociale.

Le statut de chef d’entreprise 👔

Si votre objectif est de développer votre activité et d’employer des salariés, le statut de chef d’entreprise est également une option chez Acadomia. Il s’agit d’un statut qui vous permet de créer votre propre société (SARL, SAS, EURL…).

Pour créer votre société, vous devez :

  1. Rédiger les statuts
  2. Déposer le capital social
  3. Publier une annonce légale
  4. Demander l’immatriculation au RCS
  5. Obtenir un numéro SIREN
  6. Choisir un régime fiscal et social

Ce statut vous donne la possibilité :

  • D’embaucher des salariés
  • D’augmenter votre chiffre d’affaires
  • De diversifier votre offre
  • De fidéliser votre clientèle

Toutefois, il implique aussi des responsabilités et des obligations :

  • Gestion de la comptabilité, de la paie, des déclarations sociales et fiscales
  • Respect du droit du travail, du droit commercial et du droit des sociétés
  • Risques financiers liés à l’activité
  • Coûts liés à la création et au fonctionnement de la société

👉 Le statut de chef d’entreprise est donc destiné aux professeurs particuliers qui ont un projet ambitieux et qui sont prêts à assumer les contraintes et les risques liés à l’entrepreneuriat.

Le statut de professeur particulier en organisme de soutien scolaire 🎓

Enfin, Acadomia propose également le statut de professeur particulier en organisme de soutien scolaire. Il s’agit d’un statut qui vous permet de travailler pour le compte d’Acadomia, qui se charge de vous trouver des élèves, de vous rémunérer et de vous accompagner.

Pour accéder à ce statut :

  1. Postuler sur le site d’Acadomia
  2. Passer un entretien avec un conseiller pédagogique
  3. Signer un contrat avec Acadomia
  4. Fournir un extrait de casier judiciaire et une attestation d’assurance responsabilité civile

Ce statut vous permet de bénéficier :

  • Du réseau, de la notoriété et du savoir-faire d’Acadomia
  • De clients fournis par Acadomia
  • De la gestion des paiements par Acadomia
  • Du soutien pédagogique d’Acadomia (outils, formations, conseils)

Cependant, il implique aussi une certaine dépendance vis-à-vis d’Acadomia, qui :

  1. Fixe les tarifs, les horaires et les conditions
  2. Prélève une commission sur chaque heure de cours effectuée
  3. Peut rompre le contrat à tout moment en cas de non-respect des engagements ou de baisse de la demande

👉 Le statut de professeur particulier en organisme de soutien scolaire est donc adapté aux professeurs particuliers qui veulent se simplifier la vie et profiter de l’expertise d’Acadomia. Il leur demande cependant une certaine flexibilité et une certaine fidélité.

Comment choisir son statut chez Acadomia ? 🤔

Comme vous pouvez le constater, il existe plusieurs types de statuts pour donner des cours particuliers chez Acadomia. Chacun présente des avantages et des inconvénients, selon votre profil, vos objectifs et vos préférences.

Pour choisir le statut qui vous convient le mieux, vous devez prendre en compte plusieurs critères :

CritèreDescription
Volume et régularité de l’activitéOccasionnel/temps partiel ➡️ Salarié CESU
Régulier/temps plein ➡️ Auto-entrepreneur ou chef d’entreprise
Niveau et stabilité du revenuComplément/appoint ➡️ Salarié CESU ou professeur en organisme
Principal ➡️ Auto-entrepreneur ou chef d’entreprise
Liberté et responsabilité souhaitéesGestion de l’activité et de la clientèle ➡️ Auto-entrepreneur ou chef d’entreprise
Délégation de la gestion ➡️ Salarié CESU ou professeur en organisme
Protection sociale et fiscaleDroits des salariés ➡️ Salarié CESU
Réduction d’impôt ➡️ Salarié CESU ou professeur en organisme

En résumé, il n’y a pas de statut idéal chez Acadomia, mais un statut adapté à votre situation. Vous devez donc peser le pour et le contre de chaque option, en fonction de vos besoins et de vos envies. 😉

Foire aux questions (FAQ) ❓

Pour terminer cet article, nous allons répondre à quelques questions fréquentes que vous pouvez vous poser sur le statut chez Acadomia.

  • Puis-je cumuler plusieurs statuts chez Acadomia ?

Oui, il est possible de cumuler plusieurs statuts chez Acadomia, à condition de respecter les règles propres à chaque statut. Par exemple, vous pouvez être salarié CESU pour certains clients et auto-entrepreneur pour d’autres. Vous devrez alors déclarer vos revenus selon les modalités correspondantes.

  • Puis-je changer de statut chez Acadomia ?

Oui, il est possible de changer de statut chez Acadomia, si vous souhaitez faire évoluer votre activité ou vos conditions de travail. Vous devrez alors effectuer les démarches nécessaires pour adopter le nouveau statut choisi. Par exemple, si vous passez du statut d’auto-entrepreneur au statut de chef d’entreprise, vous devrez créer votre société et cesser votre activité d’auto-entrepreneur.

  • Puis-je travailler pour d’autres organismes de soutien scolaire que Acadomia ?

Oui, il est possible de travailler pour d’autres organismes de soutien scolaire que Acadomia, si vous avez un statut qui vous permet d’exercer une activité indépendante, comme le statut d’auto-entrepreneur ou de chef d’entreprise. Vous devrez alors respecter les obligations liées à votre statut et à votre contrat avec Acadomia. Par exemple, si vous avez signé une clause d’exclusivité ou de non-concurrence avec Acadomia, vous ne pourrez pas travailler pour un organisme concurrent.

  • Quels sont les avantages et les inconvénients de travailler chez Acadomia ?

Travailler chez Acadomia présente des avantages et des inconvénients, selon le statut que vous choisissez et selon votre expérience personnelle. Voici quelques exemples :

Avantages :

  • Travailler pour un leader du soutien scolaire en France, reconnu pour sa qualité et son sérieux.
  • Bénéficier du réseau, de la notoriété et du savoir-faire d’Acadomia.
  • Profiter du soutien pédagogique d’Acadomia, qui vous fournit des outils, des formations et des conseils.
  • Avoir accès à une large clientèle potentielle, grâce au site internet et aux agences d’Acadomia.
  • Pouvoir choisir le statut qui vous convient le mieux, selon votre profil et vos objectifs.

Inconvénients :

  • Subir la concurrence des autres professeurs particuliers qui travaillent pour Acadomia ou pour d’autres organismes.
  • Accepter les tarifs, les horaires et les conditions imposés par Acadomia ou par les clients.
  • Payer une commission à Acadomia sur chaque heure de cours effectuée.
  • Assumer les contraintes administratives, fiscales et sociales liées à votre statut.
  • Risquer de perdre votre contrat avec Acadomia en cas de non-respect des engagements ou de baisse de la demande.

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Catégories : Recherche d'emploi

Dr. Bacem BENJLIJEL

PhD en Management | Expert en Entretien d'Embauche

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