Nounou : 15 Questions Essentielles à Poser Lors de l’Entretien

Lorsque vous recherchez une nounou pour prendre soin de votre enfant, il est essentiel de mener un entretien approfondi pour vous assurer de trouver la personne qui correspond le mieux à vos besoins et à vos valeurs éducatives. Voici 15 questions essentielles à poser lors de l’entretien pour vous aider à prendre une décision éclairée.

1. Quelles sont vos compétences spécifiques en tant que nounou ?

Demandez à la nounou si elle possède des compétences particulières telles que la préparation de repas équilibrés, l’aide aux devoirs, l’organisation d’activités éducatives, etc.

2. Pouvez-vous donner des exemples concrets de situations difficiles auxquelles vous avez été confrontée et comment les avez-vous gérées ?

Cette question permet d’évaluer les compétences de résolution de problèmes de la nounou et sa capacité à faire face à des situations délicates.

3. Quelle est votre philosophie en matière de discipline et comment gérez-vous les comportements difficiles ?

Il est important de s’assurer que la nounou partage les mêmes valeurs éducatives que vous. Posez des questions sur sa façon de gérer les comportements difficiles et comment elle encourage le développement social et émotionnel des enfants.

4. Avez-vous suivi une formation en petite enfance ou aux premiers secours ?

Il est préférable de choisir une nounou qui a suivi une formation en petite enfance ou aux premiers secours. Cela garantit qu’elle est bien préparée à prendre soin de votre enfant et à réagir en cas d’urgence.

5. Quelles sont vos disponibilités pour communiquer avec les parents ?

La communication entre les parents et la nounou est essentielle. Demandez à la nounou quelle est sa préférence en termes de fréquence et de moyens de communication (appels téléphoniques, messages texte, e-mails, etc.). Assurez-vous également qu’elle est disponible pour des réunions régulières afin de discuter du progrès de l’enfant.

6. Avez-vous des références supplémentaires, comme des lettres de recommandation de familles précédentes ?

En plus de demander les coordonnées des anciens employeurs, demandez à la nounou si elle peut fournir des références supplémentaires, telles que des lettres de recommandation de familles précédentes qu’elle a gardées. Cela peut vous donner une meilleure idée de son expérience et de la satisfaction des familles précédentes.

7. Quelles sont vos références ?

Demandez le nom et les coordonnées de ses précédents employeurs pour obtenir des informations sur ses compétences et ses qualités en tant que nounou.

8. Quel mode de garde pratiquez-vous ?

Si elle est assistante maternelle, demandez à visiter son logement. Si elle est nounou, elle peut venir garder votre enfant chez vous. Discutez également de la possibilité de garde partagée.

9. Quelle est votre situation personnelle ?

Renseignez-vous sur des aspects tels que le tabagisme, les compétences culinaires, la présence d’autres enfants et comment elle s’organise pour les faire garder lorsqu’elle travaille.

10. Qu’est-ce que vous aimez dans le métier de nounou ?

Testez ses motivations pour vous assurer qu’elle s’impliquera pleinement dans son rôle de nounou.

11. Quel serait le déroulement d’une journée type avec mon enfant ?

Vérifiez si sa vision de l’éducation et de la routine quotidienne correspond à vos attentes.

12. Possédez-vous une voiture ?

Si elle en a une, cela peut être utile pour les déplacements et les activités extrascolaires.

13. Comment réagiriez-vous si mon enfant tombe malade ?

Assurez-vous qu’elle possède des connaissances en secourisme et qu’elle sait comment réagir en cas d’urgence médicale.

14. Quand prenez-vous vos vacances ?

Discutez de la flexibilité de ses congés et de sa capacité à s’adapter à votre emploi du temps.

15. Avez-vous des exigences particulières ?

Clarifiez les attentes salariales, les disponibilités horaires et les tâches annexes éventuelles.

Conclusion

Poser ces 15 questions essentielles lors de l’entretien avec une nounou vous aidera à évaluer ses compétences, son expérience, sa philosophie éducative et sa capacité à communiquer. Prenez le temps de discuter de ces aspects importants pour vous assurer de trouver la nounou idéale pour votre enfant.

Dr. Bacem BENJLIJEL

PhD en Management | Expert en Entretien d'Embauche