Parlez-moi de vous : les réponses gagnantes pour un ingénieur informatique

Décrocher un poste d’ingénieur informatique est un véritable défi. Lors de l’entretien, la question « Parlez-moi de vous » est incontournable. Voici comment y répondre de manière persuasive pour augmenter vos chances d’être embauché.

Pourquoi cette question est importante

Cette question permet au recruteur de :

  • Comprendre vos motivations et votre personnalité
  • Évaluer l’adéquation entre votre profil et le poste
  • Déterminer si vous correspondez à la culture d’entreprise

Votre réponse doit donc mettre en avant vos compétences techniques, vos qualités personnelles et votre motivation pour le poste.

Construire sa réponse étape par étape

Répondre à « Parlez-moi de vous » en entretien demande de la préparation. Suivez ce plan en 4 étapes :

1. Ciblez les expériences pertinentes

Faites le tri dans votre parcours pour sélectionner les éléments qui correspondent le mieux au poste visé :

  • Formations (école, spécialisations)
  • Projets réalisés (sujets, compétences)
  • Stages signifiants

Ces 3-4 expériences clés doivent refléter vos hard skills.

2. Choisissez vos meilleures réalisations

Pour chacune des expériences sélectionnées, identifiez vos principales réussites :

  • Optimisation des performances d’une application
  • Migration technologique réussie d’un SI legacy
  • Innovation numérique ayant un fort impact business

Ces réalisations concrètes prouvent vos compétences techniques.

3. Valorisez vos soft skills

Complétez votre pitch en mettant en avant vos qualités personnelles et relationnelles qui font de vous le candidat idéal :

  • Leadership : gestion d’équipe, prise de décision
  • Adaptabilité : capacité à évoluer dans des contextes changeants
  • Persévérance : détermination à résoudre des problèmes complexes

Ces soft skills permettent de vous démarquer.

4. Expliquez vos motivations

Finalisez votre intervention en expliquant pourquoi vous avez postulé à ce poste et en quoi vous êtes le candidat idéal.

Insistez sur vos réalisations passées qui font écho aux missions du job et sur vos ambitions professionnelles que ce poste va vous permettre de concrétiser.

Exemples de réponses gagnantes

Ingénieur en cybersécurité

Ingénieur spécialisé en cybersécurité diplômé de CentraleSupélec, j’ai 3 ans d’expérience dans la sécurisation des SI bancaires chez Fintech Consulting. Passionné par les technologies Cloud, je souhaite intégrer ce poste pour relever les challenges d’architecture et de migration vers le Cloud de vos applications critiques. Reconnu pour mon autonomy et mon esprit d’équipe, je suis convaincu que ma créativité sera un atout pour faire face aux enjeux de sécurité de votre transformation digitale.

Ingénieure dotnet confirmée

Diplômée d’Epita, je suis ingénieure dotnet depuis 5 ans. J’ai participé chez Solutec à la refonte d’une application de gestion des achats impliquant toutes les équipes. Reconnue pour mes qualités de gestion de projet, je cherche aujourd’hui à rejoindre une structure plus petite pour prendre en main l’architecture logicielle de A à Z et avoir un fort impact business. La dimension start-up de votre société correspond parfaitement à mes aspirations.

Ingénieur DevOps junior

Jeune ingénieur ESIEA spécialisé en cybersécurité, j’ai réalisé des stages en DevSecOps chez des éditeurs de logiciels. Curieux et motivé, je souhaite rejoindre votre équipe DevOps pour mettre en place les bonnes pratiques permettant de sécuriser votre cycle de développement continu. Mon profil polyvalent alliant sécurité et agilité me permettra de me rendre rapidement autonome sur ces sujets critique et d’avoir un impact positif sur vos projets.

Ingénieur full-stack senior

Après 15 ans d’expérience en développement full-stack Java/JavaScript, j’ai mené avec succès la migration vers le cloud de la plateforme bancaire de LCL. Expert technique reconnu, je cherche aujourd’hui à partager mon savoir-faire au sein d’une fintech innovante. Passionné par les enjeux business, je suis convaincu que mon leadership et ma vision produit seront des atouts clés pour transformer vos idées en solutions à fort impact.

Ingénieur Data confirmé :

Ingénieur statisticien diplômé de l’ENSAI, je travaille depuis 4 ans comme data scientist chez Orano où j’ai créé des algorithmes de détection d’anomalies sur des équipements industriels. Passionné par l’IoT et l’analyse de données massives, je souhaite rejoindre votre startup pour mettre mes compétences en ML et data viz au service de vos cas d’usages innovants dans la e-santé. Mon expertise dans le traitement de données complexes sera un atout clé pour extraire de la valeur de vos data produits et transformer vos visions en applications grand public.

Ingénieur cloud & containers :

Ingénieur polytechnicien spécialisé en cloud computing, j’ai passé 3 ans chez IBM à concevoir des architectures cloud natives pour des clients grands comptes. Reconnu pour ma capacité à comprendre rapidement les besoins métiers, je cherche aujourd’hui à rejoindre une scale-up pour vous accompagner dans votre transition vers le cloud et la conteneurisation de vos applications critiques. Ma maîtrise technique des technologies Kubernetes et AWS et mon expérience en conduite du changement vous permettront d’accélérer votre transformation DevOps.

Ces exemples ciblés sur différents métiers et niveaux d’expérience peuvent vous inspirer ! N’hésitez pas à personnaliser le pitch à votre parcours.

En conclusion

La question « Parlez-moi de vous » est un passage obligé de tout entretien d’embauche d’ingénieur informatique. Pour y répondre avec succès, vous devez :

  • Sélectionner vos expériences les plus pertinentes
  • Mettre en avant vos réalisations techniques marquantes
  • Valoriser vos soft skills (leadership, adaptabilité, persévérance)
  • Expliquer vos motivations pour le poste

En suivant ces étapes, vous construirez un pitch convaincant, concis et engageant. N’ayez pas peur de vous démarquer en osant mettre en avant votre personnalité. Votre capacité à vous raconter de manière authentique peut faire toute la différence !

Dr. Bacem BENJLIJEL

PhD en Management | Expert en Entretien d'Embauche