Travailler dans la grande distribution, et plus particulièrement chez Super U, comporte de nombreux avantages aussi bien pour sa carrière professionnelle que pour sa vie personnelle. Dans cet article, nous allons passer en revue les principaux avantages liés aux conditions de travail, aux perspectives d’évolution ainsi qu’à la politique sociale et aux avantages sociaux proposés par l’enseigne Super U.

Des conditions de travail avantageuses

• Temps de travail aménageable : possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel en fonction de sa situation personnelle. Les horaires sont aménageables.
• Salaire et primes motivants : la rémunération chez Super U est composée d’un salaire fixe auquel s’ajoutent des primes sur objectifs collectifs et/ou individuels. Il est possible de gagner plus en fonction de ses résultats.
• Formations régulières : Super U forme ses collaborateurs aussi bien aux techniques de vente spécifiques à la grande distribution qu’aux produits vendus et aux règles d’hygiène.

De réelles perspectives d’évolution

• Possibilité d’évolution verticale : on peut commencer comme employé de rayon et évoluer vers des postes d’encadrement (chef de rayon, directeur adjoint, directeur de magasin).
• Possibilité d’évolution horizontale : on peut changer de rayon ou de métier au sein du groupe après quelques années d’expérience.
• Parcours de formation interne : Super U propose des parcours de formation pour ceux qui veulent évoluer vers des postes à responsabilité.

Une politique sociale avantageuse

• Mutuelle d’entreprise : prise en charge partielle de la mutuelle par l’employeur. Les garanties sont intéressantes.
• Intéressement et participation : les collaborateurs de Super U bénéficient de primes liées aux résultats de l’entreprise.
• Chèques vacances, chèques cadeaux : octroyés selon les résultats de l’enseigne. Ils permettent de financer une partie des vacances ou de se faire plaisir.
• Comité d’entreprise : il propose des tarifs préférentiels sur les voyages, les activités culturelles et sportives.
• Réductions sur les achats : les salariés bénéficient de réductions sur leurs courses dans leur magasin.

En résumé, travailler chez Super U offre de nombreux avantages tant au niveau des conditions de travail que des perspectives d’évolution ou de la politique sociale menée par l’enseigne. Ces éléments rendent les postes attractifs aussi bien pour les débutants que pour les personnes en reconversion professionnelle.